Ils constituent un sésame d'entrée dans la vie professionnelle. IAE Caen, école universitaire de management | Master 2 Gestion des ressources humaines - FC | Licences, Masters et Diplômes d'Université sur les métiers de la gestion et du management en formation initiale, apprentissage ou continue - rythmes temps plein, séminaires mensuels, ou e-learning. Droit du travail … Master Commerce … La présence à l'ensemble des cours est obligatoire, toute absence ou retard qui n'est pas dûment attesté entraîne l'interdiction de se présenter aux épreuves. Les dossiers envoyés hors période (la date du mail faisant foi) ne sont pas traités. Bienvenue sur le site du Master « Ingénierie des Ressources Humaines » (IRH) de l’Université de Paris. GESTION STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES. Europa master (M1-M2) Droit des ressources humaines et des fonctions publiques ... Master 2 à distance; Parcours Langues et littératures anciennes. Eventuellement dans les services RH des institutions ou des organes de l'union européenne, dans des organisations internationales ou encore dans des cabinets de conseil. Le recrutement repose sur une première phase d’examen des dossiers (admissibilité), puis sur une/des épreuve(s) (admission) Recrutement sur dossier + épreuve écrire + épreuve orale/entretien pour les admissibles (SEULS les candidats retenus après l’examen des dossiers de candidature sont conviés à la fois à une épreuve écrite et à un oral/entretien) La formation se déroule dans les locaux de la Maison des Sciences de Gestion de l'université Paris 2 Panthéon-Assas, située au 1 rue Guy de la Brosse, 75005 Paris. Master Médias, culture et sociétés (M1) Master Médias internationaux; Master Médias et rapports sociaux de classe, race, genre; Etudes européennes et internationales. L'offre de formation RH de l'Université Paris-Dauphine L'Université Paris-Dauphine vous propose une large offre de formation en Ressources Humaines pour développer vos compétences, votre leadership et vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière. Après un Master Ressources Humaines à distance, vous pourrez postuler à différents postes comme chargé d’étude RH, collaborateur d’agence intérim, consultant en approche directe, gestionnaire de paie ou encore responsable formation, des relations sociales, de la communication interne et des ressources humaines. Master 1 :. La présence à l'ensemble des cours est obligatoire, toute absence ou retard qui n'est pas dûment attesté entraîne l'interdiction de se présenter aux épreuves. Master 1; ... Maison de l'université Esplanade Erasme BP 27877 - 21078 Dijon cedex FRANCE Tél. Ce diplôme vient enrichir l'offre de formation du CIFFOP en proposant un programme spécifique consacré à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Il offre une formation aux différentes facettes de la fonction GRH : gestion des emplois et compétences, gestion de la formation, gestion des … Ø Le Louarn J-Y., (2001), L’évaluation de la Gestion des Ressources Humaines, Editions Liaisons, Paris. L’accès au Master 1 est conditionné à l’obtention d’un diplôme de Licence 3 en Sciences de gestion ou Économie-gestion (ou diplôme équivalent) et au passage du Score IAE-Message (SIM). Dernière date de mise à jour : Juillet 2020 … Formation continue désigne les personnes mobilisant un financeur (entreprise, OPCo, Pôle Emploi) pour le règlement des frais de formation et nécessitant de ce fait un suivi de leur assiduité. Domaine sciences humaines et sociales. Les masters en ressources humaines sont vivement appréciés aussi bien par les cabinets de recrutement que par les entreprises. M2 Gestion des ressources humaines FAD (Formation à distance) Le Master Gestion des Ressources Humaines est un diplôme national qui forme des spécialistes des ressources humaines. Ressources Humaines. Il prépare aussi au métier de consultant RH. 3 500 € + Droits d'inscription à l'université, Ce diplôme est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Il témoigne de la reconnaissance internationale du CIFFOP. Dans ce contexte, le choix est de former en priorité au rôle de business partner, au management des compétences et au développement des organisations. Parcours EMERAUDE (2 ans en apprentissage) MASTER 2 Elle débouche sur le Master Gestion des Ressources Humaines et Transformations du travail - Parcours Travail et développement social du Cnam et selon le parcours choisi, sur le diplôme de Conseiller du Travail ou sur le certificat d’Aptitude aux fonctions d’Encadrement et de responsable d’Unité d’Intervention Sociale, dispensés à l’Etsup. À l’issue de la première année de master, les étudiants qui le souhaitent peuvent postuler dans les autres parcours de master de sciences de l’éducation de l’université Paris Descartes ou d’autres établissements. Ce diplôme vient enrichir l'offre de formation du CIFFOP en proposant un programme spécifique consacré à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. La participation de l'étudiant aux enseignements et travaux de groupes est prise en compte dans les notes qui lui sont attribuées. Consultez les programmes , coordonnées et … Les stagiaires travaillent librement à partir de la plateforme de formation en ligne de septembre à juin. Un programme au service de la professionnalisation de la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Le Master RH en alternance à Paris forme des professionnels des ressources humaines. Le département d'histoire propose une déclinaison en enseignement à distance du master d'histoire.Ce master intéresse toute personne qui ne peut pas suivre sur place les enseignements du master présentiel: salariés à temps plein, étudiants en double cursus, en congés pour obligations ou convenances diverses, incarcérés, étudiants résidant hors de la région parisienne ou à … Master 2 Professionnel Mention : Sciences de gestion Spécialité Gestion stratégique des Ressources Humaines Master 2 professionnel - Commerce / Gestion / Management Université Paris Nanterre : Objectif de la formation : La formation prépare les étudiants à: Le Master 2 Développement des Ressources Humaines et Droit Social de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au … Fonctions de responsables ressources humaines, généralistes ou experts, pouvant exercer diversement dans les administrations d'Etat, les collectivités territoriales, les établissements hospitaliers, les établissements publics, les entreprises de service public et plus généralement, toutes celles qui assurent des missions de service public. Master Archives; Civilisations, cultures et sociétés . Le Master Gestion des Ressources Humaines (GRH) a pour objectif de former des généralistes de la fonction Ressources Humaines aptes à occuper la fonction de Responsable de Ressources Humaines (RRH) . Il offre une formation aux différentes facettes de la fonction GRH : gestion des emplois et compétences, gestion de la formation, gestion des relations sociales, pilotage de la fonction … Consultez notre liste des 802 formations de type Master référencées à Paris. Semestre 07; Semestre 08; Semestre 09; Semestre 10; UE Maîtriser un domaine et ses méthodes 21 crédits. M1 Droit social. Accès à la formation Master Ressources Humaines (RH) Le master RH est accessible en première année aux étudiants titulaires d’une licence généraliste dans les domaines de la gestion, de l’économie, du droit ou des sciences humaines et sociales. Tous les Masters de l’Université Paris 8 sont accessibles en formation continue dans le cadre de la reprise d’études. Je recommanderais sans aucune hésitation Dauphine à un étudiant, à la fois pour le parcours académique mais également pour … Dossier de candidature Master 2 GSRH Parcours Emeraude. Marie-Paul POULINTél. UE Enseignement fondamental 21 crédits. Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour : Un master 2 en deux ans permet d’approfondir différents aspects de ces domaines, qui constituent tous des points forts de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, pour mieux appréhender la richesse et la variété des fonctions RH, si fondamentales en entreprise. Les personnes titulaires d'un diplôme de niveau bac +3 ou bac +2 peuvent donc postuler, sous certaines conditions. Formation à distance. Formations Master 2 ressources humaines - Trouvez votre formation sur Kelformation parmi un large choix de formations. Le dossier de candidature est à envoyer par email (adresse de contact affichée au-dessus) jusqu'au 30 juin. La formation se déroule dans les locaux de la Maison des Sciences de Gestion de l'université Paris 2 Panthéon-Assas, située au 1 rue Guy de la Brosse, 75005 Paris. Veille sur les expériences étrangères de modernisation des ressources humaines dans le secteur public (12h)​, Politique de l'emploi public et politique budgétaire (12h), Stratégie et politique de ressource humaine dans le secteur public (12h), Stratégies de recrutement et de formation dans le secteur public (12h), Gestion statutaire et administration du personnel (24h), Déontologie et responsabilité des agents publics (12h), Relations professionnelles et conduite du dialogue social dans le secteur public (12h), Méthodes pour un diagnostic organisationnel (24h), Gestion des compétences dans le secteur public (12h), Gestion des parcours professionnels et politique de mobilité (12h), Appréciation et reconnaissance des agents publics (12h), Valeurs et motivations de service public (12h), Gestion des connaissances et de l’apprentissage organisationnel (12h), Nouvelles réalités numériques en gestion des ressources humaines : système d’information et technologies digitales (12h), Innovation publique et techniques de créativité (12h), Fabrication d’un projet public – projet de classe (24h), Méthodologie de conception, d’ingénierie, de pilotage et d’évaluation d’un projet de gestion des ressources en contexte public (24h), Séminaires d’intégration et de clôture (12h), Conférences d’actualité sur la gestion des ressources humaines dans le secteur public (24h). Le Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques (M1 + M2) accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction. Le Master Management des ressources humaines offre une formation transversale, pluridisciplinaire et professionnalisante qui allie Management et Sciences sociales. Le Mastère Européen MRH en Management des Ressources Humaines par correspondance s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de Niveau II (BAC+3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail, et valide 5 années d’études supérieures après le BAC. Il peut s’agir d’un master en ressources humaines, en sciences du management, mais aussi en droit du travail, en droit social ou en psychologie. Le Master 1 GRH a pour objectif d'harmoniser les connaissances et les compétences autour du management et de la gestion des ressources humaines, avec une évolution progressive vers la spécialisation qui sera suivie en master 2. Ce programme s'adresse à des étudiants en formation continue et à un public en formation initiale (suivez ce lien si vous souhaitez vous inscrire en formation initiale). L’annuaire de toutes les formations de type Master à Paris (Paris ). Le Master prépare aux fonctions liées à la direction et l’encadrement dans les différents domaines des Ressources Humaines : recrutement, formation, gestion des talents, rémunération. La formation vise à donner aux étudiants une connaissance … Former des professionnels de la gestion des ressources humaines appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement dans la sphère publique. Retrouvez sur cette page l'ensemble des diplômes proposés au sein de la mention Gestion des Ressources Humaines, dirigée … Présentation et Objectifs Présentation. : +33 3 80 39 50 00 Bienvenue sur le site du Master « Ingénierie des Ressources Humaines » (IRH) de l’Université de Paris. Dossier de candidature Master 2 GSRH Parcours Emeraude. Le Master a pour but de former des professionnels des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. Via nos différentes formations en ressources humaines de niveaux licence à master, notre école de rh forme aux métiers de la gestion du personnel, du recrutement, des relations sociales au sein de l’entreprise. Objectifs de la formation . * Master 2 Droit des ressources humaines et de la protection sociale de l'Université Paris-Saclay * Tout autre Master 2 dans le domaine du Droit social ou du Droit de l'entreprise. Master 2 Gestion des ressources humaines parcours Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue), Licence professionnelle Assurance, banque, finance : chargé de clientèle parcours Gestion juridique des contrats d’assurance, Licence professionnelle Sécurité des biens et des personnes parcours Activité juridique, directeur d'enquêtes privées, MBA / MASTER 2 Droit des affaires parcours Droit des affaires et management (Formation continue), Master 2 Droit de l'immobilier et de la construction (Formation continue), Master 2 Droit des Assurances (Formation continue), Master 2 Droit des affaires parcours Droit et Fiscalité de l'entreprise (Formation continue), Master 2 Droit notarial (Formation continue), Master 2 Droit public parcours Droit sanitaire et social (Formation continue), Master 2 Droit social parcours Droit social et Relations de travail (Formation continue), Master 2 Gestion des ressources humaines parcours Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue), Master 2 Gestion des ressources humaines parcours Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue), Master 2 Marketing, vente parcours Marketing et communication (MC2) (Formation continue), MBA/Master 2 Management et Commerce International (Formation continue), suivez ce lien si vous souhaitez vous inscrire en formation initiale, http://cfp.u-paris2.fr/fr/formations/offre-de-formation/master-2-gestion-des-ressources-humaines-parcours-gestion-des-0. Le CIFFOP propose le Master International Human Resource Management Middle East en partenariat avec l'USEK Holy Spirit University of Kaslik. L’Institut d’Enseignement à Distance (IED) de l’Université Paris 8 propose une formation de spécialisation dans le domaine de la psychologie sociale et les ressources humaines. Ce diplôme, équivalent au Master Executive Paris, est animé par les mêmes enseignants chercheurs de l'université Paris 2. M2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines - Contrat d'apprentissage et de professionnalisation. Université Paris-Saclay provides a master's level education program backed by research of the highest international level, benefiting from the pooling together of the resources and attractiveness of partners, and targeting a diverse student population, willing to reach the highest degree of knowledge to help them access the jobs of the future. Archives. Le dossier de candidature est à envoyer par email (adresse de contact affichée au-dessus) jusqu'au 30 juin. La faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université propose depuis 1978 certaines de ses formations en sciences dans le cadre de l'enseignement à distance afin de répondre à la demande des étudiants. Tous les Masters de l’Université Paris 8 sont accessibles en formation continue dans le cadre de la reprise d’études. IAE Caen, école universitaire de management | Master 2 Gestion des ressources humaines - FOAD | Licences, Masters et Diplômes d'Université sur les métiers de la gestion et du management en formation initiale, apprentissage ou continue - rythmes temps plein, séminaires mensuels, ou e-learning. L’Institut d’Enseignement à Distance (IED) propose un parcours de Master « Éducation tout au long de la vie » (ETLV), adossé au laboratoire EXPERICE (Centre de recherche inter-universitaire Paris 8, Paris 13 et Pau), s’intégrant dans le Master Sciences de l’éducation de l’Université Paris 8-Vincennes à Saint-Denis.